Обязанности: Заключение и видение договоров. Помощь при обучение новых сотрудников. Проведение собеседований. Формирование и ведение личных дел сотрудников, Работа в кадровом отделе. Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость Организаторские способности умение выполнять работу до конца Умение находить общий язык с любым человеком Способность анализировать ситуацию...